Beratung und Prävention

ERGOTHERAPEUTIN. SYSTEMISCHER COACH UND BERATERIN.

 

Coaching und Beratung

Coaching ist ein interaktiver personenzentrierter Beratungs- und Begleitungsprozess, der zeitlich begrenzt und thematisch (zielorientiert) definiert ist. Die individuelle Beratung von einzelnen Personen, Gruppen oder Teams richtet sich auf fachlich-sachliche und/oder psychologisch-soziodynamische Fragen bzw. Problemstellungen. Coaching findet auf einer tragfähigen Beziehungsbasis statt, die durch Freiwilligkeit, gegenseitiges Respektieren und Vertrauen begründet ist und eine gleichwertige Ebene des Kooperierens bedingt.

 

Das Gespräch zielt immer auf eine Förderung von Selbstreflexion und Selbstwahrnehmung, von Bewusstsein und Verantwortung, und von Selbsthilfe / Selbstmanagement ab.

 

Coaching arbeitet mit transparenten Interventionen nach dem Prinzip des Öffentlichmachens und des impliziten Vermeidens manipulativer Techniken, die der Entwicklung der Eigenkompetenz und Selbstreflexion entgegenwirken würden. Der Prozess baut auf die ressourcen- und lösungsorientierten Kompetenzen der KundInnen, die gefördert und aktiviert werden können.

 

Coaching ist ergebnis- und lösungsorientiert und braucht daher evaluierbare Kriterien für das Erreichen konkreter Ziele und explizit formulierte operable Aufträge für Inhalte, Rahmen und Interventionen.

 

Coaches entwickeln gemeinsam mit den und nicht für die KundInnen individuell angemessene Lösungen in Passung an das System.

 

 

www.coachingdachverband.at

 

 

 

Coaching und Beratung ist keine Psychotherapie, sondern eine lösungs-, ziel. und ressourcenorrentierte Gesprächsführung, die vor allem im Sinne der Prävention zu sehen ist.

Als Coach möchte ich Sie sowohl bei privaten als auch bei beruflichen Fragestellungen/ Unsicherheiten unterstützen. Mithilfe verschiedener Techniken reflektiere ich mit Ihnen gemeinsam ihr Anliegen und lade Sie dazu ein, neue Sichtweisen zuzulassen, um so Mut und Vertrauen als Basis für Ihre weiteren Schritte zu schaffen.

 

Da wir in unserem Leben immer von anderen Personen umgeben sind- Familie, Freunde, Arbeitskollen etc. - kann es beim Coaching auch besonders wichtig sein, dass wir Ihr Anliegen im Kontext mit dem ganzen System betrachten- dies impliziert kein Gruppensetting. Das Umfeld des Ratsuchenden hat aber meistens - aktiv oder passiv - einen wichtigen Teil am Lösungsprozess.

 

 

 

© Elisabeth Richter, MSc